INTERVIEW

自分の成長につながる各種研修制度

入社から10年ほど経ち、脂が乗り始める中堅社員クラスになった時、各部門を動かしていく力や、会社や仕事について客観的に自分を見直すことを求められます。そのタイミングに実施される、中堅社員研修やマネージャー研修で、一段目線を上げ、全社視点で考え、職務に落とし込む方法を学ぶことができました。これらの研修が、さらなる自分の成長につながったと実感しています。

様々な興味関心は円滑なコミュニケーションの礎

学生時代に聞いた竹本油脂で働く先輩の研究内容に関する講演で、興味関心が非常に高まったことが入社に繋がりました。入社から28年間国内国外で研究に関わり、その後、生産部門に異動しましたが、様々な物事に興味関心をもって社内外の方々と接することが、自然と末永く良いコミュニケーションにつながったと感じています。様々なことに興味関心が高い人に入社していただけることを期待しています。