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  • よくあるご質問

FAQ

待遇について

初任給はいくらですか?

新卒の方についての2018年4月実績は、学部卒総合職22万4500円、修士卒(技術系のみ)で24万3400円でした。
※固定残業代制は採らず残業手当別途支給
労働時間・休日は?

年間所定労働時間は1863時間、1日の勤務時間は本社で8:30〜17:20、工場では8:10〜17:00となっています。研究総合職でフレックスタイム制度を導入しています。休日は年間122日、休日の設定は事業所により若干異なります。
有給休暇はどのくらいあるのですか?

初年度の9月末日迄は、特別付与の制度があり3日、以降勤続年数に応じて12日から20日の年次有給休暇が毎年10月1日に発生します。

教育・研修について

新入社員研修は?

集合研修は1週間、本社にて実施し、その後業務系の方は配属先で事業場ごとの実習を受けて頂きます。総合職の場合は、集合研修後、約1ヶ月半の工場・研究所実習があります。更に研究開発職は1年間を通した研究テーマに取り組んでいただきます。
社員教育制度はどうなってるの?

階層別の教育制度として、中堅社員教育、管理職教育制度があります。その他、職能別研修や資格取得については職種や業務に合わせ個別に受講していただきます。また、外部講師による英語や中国語語学研修を社内で実施しています。

福利厚生について

社宅・独身寮はありますか?

事業場により社有の場合と借上げの場合がありますが、各地に完備しています。原則として社宅・独身寮は会社で用意します。蒲郡地区については社有の独身寮を完備、家賃は¥5,000となりますが、入居には年齢・通勤時間などの制限があります。
特徴的な福利厚生制度は?

クラブ活動、旅行費用補助金、永年勤続表彰や資格取得支援など一般的な福利厚生はもちろんありますが、特徴的な制度としましては、弊社ごま油が社員割引価格で安く買えるというものがあります(笑)
育児・出産に関する制度について教えてください。

詳しくはコチラをご参照ください

職場環境について

転勤はありますか?

総合職の方は、愛知県蒲郡本社以外にも国内の営業・生産拠点(東京・大阪・福岡・茨城)、海外子会社(アメリカ・台湾・中国・インド)での勤務の可能性があります。
部署間を越えて社員交流がありますか?

各種部活動(サッカー、野球、テニス、ランニング、茶道、ヨガ等)では、年齢や部署を超えて交流していただける場がございます。また、クリスマスパーティーをはじめ、ビアパーティー、イチゴ狩り、潮干狩りなどの各種懇親会やイベントを労働組合と共催にて実施するなど、社員間交流を積極的に支援しています。

応募資格について

募集要項を教えてください

詳しくは「募集要項のページ」をご参照ください
持っていた方が有利な資格はありますか。

業務上必要な資格につきましては、入社後に資格取得支援を行いますので、現在の資格所有状況については心配ありません。
もとめる人物像は?

何事にも興味と好奇心をもって自ら取り組む方、ご自身の自由度の高さを保ちながらも関係する方々と協力し尊重し協力しあう方を求めています。詳しくはトップメッセージ採用担当メッセージをご覧ください。

キャリアについて

配属はどのように決まりますか?

採用面接時の選考結果や入社後の希望を踏まえた上で、事業計画や適性を考慮し配属先を決定します。
キャリア支援制度はありますか?

当社ではキャリアアップトレーニー制度という制度を運用しています。本制度は、キャリア形成上必要と判断できる場合に、現所属部門から他部門へ有期の異動を行うものです。対象者は管理職昇格前の社員とし、本人の希望や将来像について十分検討を行った上で実施決定しています。

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