INTERVIEW

ワークライフバランスを保ちやすい各種制度

子供が小さいため、保育園の送迎や急な発熱による看病など、定時出社が難しいことが多々あります。そのような状況において育休制度やフレックス制度は非常に助かっています。出社が遅くなった際はその分遅くまで働いたり、早めに出社し、早上がりすることで家族とゆっくり過ごすなど、ワークライフバランスを保ちやすい環境だと実感しています。

ブレイクスルーを実現できる職場環境

学生時代に専攻していた有機化学を活かす仕事をしたいと考えていました。研究者自らお客様のニーズの聴取、課題解決方法の検討、生産施設での製品立ち上げまで工程の全てに関わることができるワンストップ体制は、飽き性な自分に合っていると感じています。「腰を据えて1つの研究に集中する」ことにも魅力は感じますが、お客様の現場の課題を聞き、適したアプローチ方法を探り、生産施設で起こる課題に対しても、様々な職域の仲間と協力し解決していくことが今の充実感につながっています。意見を出し合いながら一緒に協力し、ブレイクスルーの実現ができる方々と働いていきたいと思っています。